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Talent Acquisition Coordinator (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung

Dynatrace provides software intelligence to simplify cloud complexity and accelerate digital transformation. With automatic and intelligent observability at scale, our all-in-one platform delivers precise answers about the performance and security of applications, the underlying infrastructure, and the experience of all users to enable organizations to innovate faster, collaborate more efficiently, and deliver more value with dramatically less effort. That’s why many of the world’s largest organizations trust Dynatrace®️ to modernize and automate cloud operations, release better software faster, and deliver unrivalled digital experiences.

Stellenbeschreibung

ab sofort | Vollzeit 

Du interessierst dich für den Bereich Recruiting und bist auf der Suche nach einer Herausforderung bei der du dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dich reizt eines der innovativsten IT-Unternehmen aus Linz, das bereits seit mehr als 10 Jahren Weltmarktführer ist? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!  

Als Talent Acquisition Coordinator bei Dynatrace bist du Teil unseres R&D Recruiting Teams und u.a. maßgeblich für eine tolle ‚Candidate Journey‘ unserer Bewerber verantwortlich und begleitest diese bis zum erfolgreichen Onboarding.

Dein Aufgabengebiet 

  • Unterstützung der Recruiter bei der Kandidatenverwaltung und- kommunikation (Vorselektion, Senden von Mailings, Absagen, Bestätigungen, etc.)

  • Verantwortung für alle administrativen Themen in unserem Recruiting System (SmartRecruiters); z.B. Aktualisierung von Bewerberdatensätzen, Erstellung von Stellenanzeigen,  Eingabe von Mitarbeiterdaten, etc. 

  • Planung und Organisation von Videokonferenzen, Interviews, Workshops sowie Betreuung der (internationalen) Kandidaten vor Ort

  • Selbstständige Abwicklung eines reibungslosen Onboardings für neue Mitarbeiter – Anforderungen notwendiger Dokumente, IT-Equipment, Planung der Onboarding Termine, etc. 

  • Mitarbeit in der Abwicklung unserer Praktikanten (Recruiting, On-/Offboarding, etc.) 

  • Unterstützung des Teams bei diversen Aktivitäten sowie Recruiting-Projekten, z.B. Erstellung von Reports, Präsentationen, Employer Branding Aktivitäten, Messen, etc. 

Qualifikationen

Unsere Erwartungen an dich 

  • Du bringst eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit und konntest bereits Erfahrung im Administrations- oder im Assistenzbereich sammeln, idealerweise im HR/Recruiting. 

  • Idealerweise hast du bereits mit Bewerbermanagement Systemen gearbeitet. 

  • Dein außerordentliches Organisationstalent sowie deine Fähigkeit Prioritäten zu setzen und zu strukturieren zeichnen dich aus. 

  • Du bist eine offene Persönlichkeit, die gerne kommuniziert, auch Englisch stellt für dich kein Problem dar.  

  • Neben Empathie und Einfühlungsvermögen bringst du hohe Eigenverantwortung und Pflichtbewusstsein mit. 

Werde Teil unseres Teams, wenn 

  • Du ein „Organisations-Guru“ bist, der Interesse am Recruiting und einer tollen Candidate Experience hat. 

  • Du Teil eins globalen Teams sein möchtest, das sich durch eine open-door Kultur und großartiges Teamwork auszeichnet. 

  • Du nach einer abwechslungsreichen Aufgabe suchst, in der du wachsen und Erfahrung bei einem globalen IT Leader sammeln kannst. 

  • Du es liebst Verantwortung zu übernehmen und du Themen gerne selbstständig und eigenverantwortlich vorantreibst. 

  • Du Freude an der Planung und Umsetzung von Projekten hast und dein Koordinationsgeschick unter Beweis stellen möchtest. 

  • Du jemand bist, auf den man sich zu 100% verlassen kann. 

Zusätzliche Informationen

Wir bieten ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 28.000,- (bei einschlägiger Qualifikation und Erfahrung deutlich mehr).    

Dynatrace Austria GmbH
Am Fünfundzwanzigerturm 20
4020 Linz
www.dynatrace.com